Henkilöstökuvaukseen valmistautuminen

Henkilöstön kuvauspäivä tulossa. Mitä päälle? Kuinka paljon meikkiä? Hiukset kiinni? Iso koru vai pienempi? Näkyykö kengät? Muutamat mietityt jutut takaavat onnistumisen. Ja kyllä, jokaisesta saadaan loistava kuva!

Rauhallisesti hyvä tulee

Tärkeintä että kuvassa näkyy sinun oma persoonallisuutesi, sinun valovoimaisuutesi ja luonteesi. Ja sen tulee istua myös yrityksen yhtenäiseen ilmeeseen. Mieti minkälaista kuvaa haluat antaa asiakkaillesi. He ovat useimmiten kuvasi yleisö, ei valokuvaaja.

Valokuvaaja on käynyt läpi työn tilaajan kanssa kuvien toivotun tyylin ja yrityksen yleisen fiiliksen (rento vai virallisempi). Myös kuvakoko on valittu etukäteen. Eli on tiedossa tulevatko kengät näkymään kuvassa vai ei. Tsekkaa siis edellisenä iltana vielä nämä asiat ohjeistuksesta. Kuvataanko kokovartalokuva vaiko pelkkä kasvokuva?

Työntekijöidensä huoliteltua ulkoasua arvostava yritys tilaa kuvauksiin myös meikkaajan, joka tekee kuvattaville muutamissa minuuteissa kuvausmeikin ja hiukset. Silloin säästyt seuraavalta kappaleelta.

Yrityksen henkilöstönkuvauksiin varataan yleensä 5-15 minuuttia kuvausaikaa per henkilö. Tässä ajassa otetaan 20-50 kuvaa. Valittavaksi lähetetään normaalisti parhaat, n. 5-10 kuvaa.

Meikki ja hiukset

Jos haluat hifistellä, edellisenä iltana voit kuoria ihon ja laittaa kosteuttavan naamion.
Arkimeikki ei yleensä aivan riitä, sillä kuvausvalot “syövät” meikkiä. Tee hieman huolellisempi pohjustus, kuin olisit menossa iltajuhliin, pohjusta myös kaulan iho ja dekoltee, jotta ihoalueiden värierot olisivat mahdollisimman pienet. Hyvä pohjustus tasoittaa ihoa kuvissa. Meikki saa olla siis normaali työpäivää voimakkaampi, lisää luomille hieman tummaa, tee rajaukset tarkemmin kuin normiaamuina. Voit ottaa puuterin mukaan; kuvausvalot tuovat pienimmänkin kiillon iholla näkyviin. Meiltä löytyy studiolta kuvauspuuteria, joka ainoastaan poistaa kiiltoja, ei värjää ihoa.

Meikkaaja kuvauspaikalla on luksusta, johon kannattaa sijoittaa. Se auttaa mitä suuremmissa määrin kuvattavien itseluottamukseen.

Hiukset on hyvä olla sellaiset että tunnet niissä olevasi parhaimmillasi. Jos siis hiukset kiinni tuovat korvasi liikaa esiin, pidä hiukset auki. Hiusten on tärkeintä olla puhtaat, sillä ammattikuvan laatu tuo yksityiskohdat kuvissa esiin.

Vaatteet

Työminä on tärkeintä heijastua myös vaatetuksessa. Valitse vaatteet, jotka ottaisit yleensä hieman parempaan palaveriinkin, kunhan se sopii firman tyyliin. Tärkeintä on että viihdyt vaatteissa, ne ovat sopivat ja istuvat hyvin joka puolelta. Liian iso aluspaita repsottaa housun vyötäröltä tai pömpöttää takin/jakun raosta. Vaatteen on hyvä olla puhdas ja silitetty. Vaatteiden rypyt ovat usein hankalimpia korjattavia, ja niiden poistokäsittely on halvempaa silitysraudalla.

Värit; Yksivärinen pusero on yleensä parempi kuin vahvasti kuviollinen. Selkeälinjainen asu auttaa kuvan katsojaa näkemään tärkeimmän, kasvosi. Jos henkilöstökuvista muodostetaan ryhmäkuva, yrityksellä voi olla etukäteen tietyt toivevärit joita noudattaa, murrettuja värejä, sinistä, tai pelkkää mustaa ja valkoista. Henkilökortteja ei koskaan oteta kuviin ja kännykät kannattaa jättää kuvauksen ajaksi pöydälle, taskussa ne tekevät laatikkokuvioita, varsinkin farkkuihin. Kuvaaja huomaa tämän ja vinkkaa alussa.

Vältä tiukkaa raitaa, tai pientä, toistuvaa kuviota, se näyttää ruudulla kuvissa aaltoilevalta.
Jos kuvaukset toteutetaan Green Screenillä, vältä kaikkea vihreää, myös koruissa ja kengissä.

Himmeät sukkahousut ovat paremmat kuin kiiltävät (valon heijastukset korostuvat vähemmän).

Kengät tekevät naisten ryhtiin ihmeitä, joten vaikka kuvattaisi vain kasvokuvia, kengät kannattaa valita sen mukaan missä tuntee itsensä varmimmaksi. Väärän kokoiset kengät kannattaa jättää kotiin. Ne aiheuttavat vain päänvaivaa kun vartalon olisi hyvä olla rennossa tilassa.

Asusteet

Korut; katso peiliin, jääkö koru aivan liian pieneksi? Jätä se tällöin mieluummin pois. Pienille naisille sopivat yleensä pienet korut. Kookkaammille näyttävät korut.

Kello voi olla tärkeä statussymboli ja asuste joka näkyy ja kiinnittää huomion kuvissa. Jätä aktiivisuusranneke pois jollei se aivan erityisesti kuulu persoonaasi. Korvaa se kivalla rannekorulla tai jätä pois. Joskus vähemmän on enemmän.

Vyöt; on tärkeintä että se pitää housut paikallaan, eikä retkota liian löysänä tai tee hengittämisestä vaikeaa. Jos otetaan takki auki kuvia, vyö on melko tärkeäkin osa miehen asua. Naisilla suuretkin vyöt toimivat sopivien asujen kanssa, mutta kannattaa tsekata että reikiä on tarpeeksi, eikä lantiomuodot pullistu. Pääasia että sinulla on hyvä olla ja hengittää.

Huivit; pitkät ja näyttävät sekä runsaammat naiset voivat käyttää runsaampia asusteita, kuten huiveja kaulalla. Myös korut kannattaa valita tällöin isommasta päästä, mutta valitse kuitenkin lempikorusi, niitä on kuvasta mahdoton jälkeenpäin vaihtaa.

Silmälasit; kannattaa kertoa kuvaajalle, jos haluat myös kokeilla ilman silmälaseja, kuvat on mahdollista ottaa molemmilla tavoilla. Näet heti kuvista, kummasta pidät enemmän ja kumpi tyyli sopii työminällesi. Usein hyvät kehykset kehystävät mukavasti katsetta.

Valmiina kuvauksiin!

Luota ammattilaiseen, kuvaaja osaa etsiä sinun parhaat puolesi ja tuoda ne esiin kuvissa. Älä rajoita mielessäsi tiettyjä asentoja, mutta esitä rohkeasti toiveesi ja anna kuvaajalle vapaat kädet toteuttaa toiveesi. Ensin otetaan ne normaalit vapaat poseeraukset ja sitten muitakin variaatioita, jotta kaikenlaista kuvaa löytyy. Jokaisesta henkilöstä otetaan henkilöstökuvauksissa n. 10-50 kuvaa, riippuen kuvausten aikataulusta. Jokaisen vartalo ja kasvot saadaan näyttämään upeilta ammattilaisen käsissä!

Loppujen lopuksi yrityksen henkilöstökuvissa hymy on se myyvin elementti, kuva on sinun käyntikorttisi, joten hymyile!!

Pyydä tarjous